1、人力资源外包服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包给西安盛玖人力资源服务有限公司（以下简称西安盛玖人力），由西安盛玖人力进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。内容包括发放工资、代缴社保公积金、档案管理、保险理赔报销等方面。  
 
2、服务项目
（1）、社会保险服务：代办社会保险登记，社会保险帐户开立；员工社会保险关系接转；养老、基本医疗等社会保险个人账户建立；员工各项社会保险按月缴纳，个人账户资金累积；每年一次的社会保险基数核定；补缴、转移、保险理赔等日常服务。
（2）、住房公积金服务：代办开户、汇交、补缴；个人账户建立、转移、公积金贷款、支取；按月缴纳，个人账户资金累积；每年一次的公积金月缴存额核定及支取指导等。
（3）、薪资服务：代办报表制作、银行发放、个税申报服务。
（4）、员工档案服务：代办员工人事档案接转管理。
（5）、人事管理服务：代办人才引进、新员工录用手续、员工离职手续等。

3、服务优势 
（1）、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中； 
（2）、企业与我公司签订委托代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷； 
（3）、我公司有工作能力极强和丰富经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能够更好的进入良性工作中去； 
（4）、我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制，能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁； 
（5）、外包可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端，提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度；